La méthode Noétique
En général | En général
Principes fondateurs de la méthode:
Partant du principe que le fonctionnement de l'univers est cohérent, nous devons admettre que la souffrance, comme partie de ce fonctionnement, a une raison d'être. Les situations de vie des personnes possèdent alors leurs logiques propres dans la cohérence universelle.
Partant du constat que, dans l'univers manifesté, les vérités ou réalités sont relatives...
Nous concluons qu'une souffrance est une réalité relative, cohérente dans la vie d'une personne à un moment donné.
Méthode de travail :
L'objet d'étude de la méthode noétique est la relation que la personne entretien avec l'univers et ses différentes dimensions : sacré ou absolu, psycho-spirituelle, mentale, émotionnelle, sociale, vitale et physique.
Comme méthode de résolution de problème, elle donne le protocole et les outils pour définir le problème et établir simplement et rapidement le programme de travail spécifique et adapté à la personne en souffrance.
Elle permet d'intégrer la plupart des outils thérapeutiques pratiqués comme par exemple l'intuition contrôlée, l'hypnose, les thérapies énergétiques et manuelles, les thérapies cognitives et comportementales,
La pratique a montré que la méthode noétique pouvait s'appliquer à toutes les formes de souffrance et de maladie psychiques, en donnant des résultats positifs dans plus de 90% des cas.
Techniques utilisées :
- Méthodes pratiques de résolution de problèmes.
- Techniques de développement de l’attention.
- Techniques de respiration et de relaxation/méditation.
- Le massage relaxant et anti-tension, la réflexologie.
- Les traitements énergétiques et bio-énergétiques.
- Techniques de déprogrammation émotionnelle et mentale.
- Techniques de contrôle de l'activité mentale et de contrôle de l'intuition.
- Technique d'écoute active.
- Technique de découverte et de concrétisation d'un projet personnel.
Tous les détails et les études de cas se trouvent sur le site :http://noetique.monsite.wanadoo.fr/index.jhtml
__________________________
Jean-Louis Pallanca