International Day of Human & Business Development - Luxembourg - 1 er juillet 2011

♦ 1er JUILLET 2011 - LUXEMBOURG

♦ 13h00 à 13h30 - ACCUEIL

♦ 13h30 à 17h30 - WORKSHOPS

Chaque workshop, d’une durée de 30 minutes à 1 heure,  sera animé 2 ou 4 fois entre 13h30 et 17h30. Le nombre de participants est limité à une quinzaine de personnes par atelier. Vous pouvez participez à 4 workshops.

• WORKSHOP 1: Bâtir des relations interpersonnelles de qualité, développer les potentiels et découvrir l’art du Faire et de l’Etre réconciliés. Animé par Brigitte Penot - Apiform

Voilà ce que vous propose la Programmation neuro Linguistique ! Pendant cet atelier, nous vous présenterons le chemin à suivre pour trouver les clés qui permettent de mieux se faire comprendre, mieux comprendre les autres, mieux se comprendre soi-même, développer nos potentiels quel qu’il soit dans quel que contexte que ce soit ! Nous vous exposerons la VISION et vous permettrons d’entrevoir et de tracer avec vous le chemin pour y accéder !

• WORKSHOP 2 : Présentation des formations en Finance. Animé en anglais par Anastasios Avranas - IAFM - International Association of Financial Management

Lancement officiel de l'IAFM "International Association of Financial Management" à Luxembourg.

IAFM is a non profit international organization headquartered in the Grand Duchy of Luxembourg servicing finance institutions and individuals across the markets the organization operates.

• WORKHOP 3 : La sociocratie au service de l'Art de diriger. Animé par Mario Rastelli- Coaching Ways

A l’origine des résultats d’une organisation ou d’un groupe, quels qu’ils soient et quelle que soit leur mission, la personnalité du Leader se dresse en élément déterminant. Dans le processus par lequel celui-ci ambitionne de créer le cadre de motivation nécessaire au succès de l’ensemble, il :

• • Développera, sur 3 plans, les compétences nécessaires à son pouvoir d’influence et réduira son pouvoir d’autorité, à l’essentiel
  • Affinera son Intelligence Non Verbale pour une meilleure congruence dans sa communication
  • Explorera les 6 différents styles d’expression de son Leadership, de manière opportune, selon les situations et les personnes
  • Etablira les 6 dimensions nécessaires à un climat de fonctionnement efficient et émulateur de résultats
  • Constituera le tableau de bord nécessaire à la mesure de progression vers l’état désiré.

• WORKSHOP 4 : Gestion du stress avec l'EFT, TAT et REMAP. Animé par Yves Wauthier-Freymann - Therapeuthia

EFT, TAT, Remap. Explications illustrées de la médecine et de la psychologie énergétique sous forme d'extraits de séances ou de démonstrations. Améliorations de nos compétences de concentration, de mémorisation et de gestion du stress.

• WORKSHOP 5 : Recrutement. Animé par Michael Mercier – RH Expert - 1 heure de 13:30 à 14:30 ou de 15:30 à 16:30

Réflexion pour mener à bien un recrutement. Connaître nos besoins, nos attentes, nos exigences vers la sélection.

• WORKSHOP 6 : La réunion. Animé par Gregory Souchon  - RH Expert - 1 heure de 13:30 à 14:30

Comment préparer correctement une réunion, connaître les objectifs. Bien animer une réunion pour la rendre attractive. Assurer un compte rendu, un retour de la réunion.

• WORKSHOP 7 : Commercial. Animé par Charles André Bailly RH Expert - 1 heure de 14:30 à 15:30 ou de 16:30 à 17:30

Qualifier les bases de sa démarche commerciale stratégique. Analyser les besoins du prospect. Fidéliser le client.

• WORKSHOP 8 : Management. Animé par Grégory Souchon - RH Expert - 1 heure de 15:30 à 16:30

Gestion d’une équipe de travail. Connaître les incontournables de la gestion d’équipe pour améliorer son fonctionnement et pour qu’elle réponde aux objectifs demandés.

• WORKSHOP 9 : Exercices de sophrologie. Animé par Jacqueline Bugada -  Sophrologue

Envie d’un nouveau départ ?...N’attendez plus pour vous réconcilier avec une vie réussie par la sophrologie dynamique, l’énergétique et la relaxation !!!

La première partie comprend des exercices dynamiques qui éliminent stress et tensions, afin de se sentir unifié et en pleine conscience.La relaxation par visualisation qui suit apporte détente corporelle et mentale.

Le but est de vous donner les outils nécessaires à vous détendre de façon autonome, quelle que soit la situation et le lieu.

• WORKSHOP 10: Méditation. Animé par Nathalie Grosjean - Psychologue

La médiation un outil de relaxation. Découvrez des techniques de méditation, initiation à la méditation.

• WORKSHOP 11 : Parcours aventure. Animé par New Spirit

Acro-branche DUO unique en Europe - à faire uniquement à 2, tyrolienne de 250 m de long ! Prévoir une tenue adéquate – possibilité de se changer.

• STAND : Librairie Pythagore : vente de livres pertinents en développement humain.

• STAND : Dédicaces de livres :

Yves Wauthier Freymann et Brigitte Hansoul sont les co-auteurs du livre EFT - Tapping et psychologie énergétique.

Cet ouvrage présente un vaste panorama des approches thérapeutiques contemporaines, entre neurosciences et psychothérapies orientales : Emotional Freedom Techniques (EFT),TapasAcupressureTechnique (TAT),Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR), etc. Derrière ces abréviations se cachent des voies de libération et d’hygiène mentale dont l’efficacité se confirme d’année en année.

THIERRY DELPERDANGE auteur d’un récent essai sur le coaching et la communication : « Le bonheur des uns fait le bonheur des autres – Performance et bienveillance pour être(s) humain(s) » (Eranthis 2010).

Thierry est titulaire d’un master en communication (Louvain) et coach professionnel (coaching de gestion (Montréal)). Il pratique notamment le coaching de valeurs, individuel ou en équipe. Thierry intervient en Europe et en Afrique notamment pour la Commission européenne et l’Onudi (Office des Nations Unies pour le développement industriel). Il dispose d’une expérience pratique de 15 ans dans le monde de l’entreprise et des institutions.

♦ 17h45 à 19h15 CONFÉRENCES

• CONFÉRENCE 1 : 17h45 à 18h30 : Processus d’accompagnement intégral : un fil rouge pertinent présenté par Max Meulemans

La fin du 20ème siècle et le début du nouveau millénaire marquent un tournant majeur dans l’évolution de l’humanité. Pour la première fois dans l’histoire, le cadre de référence global avec lequel nous sommes de façon volontaire ou contrainte amenés à envisager les problématiques humaines, devient mondial : mondialisation économique, développement fulgurant des technologies, tout particulièrement celles liées à l’information et à l’informatique, raréfaction globale des ressources énergétiques, explosion démographique, crise alimentaire et écologique mondiale, interconnexion culturelle globale…
Ces multiples évolutions émergentes, qui se développent sur l’échelle d’une vie humaine, donnent parfois le vertige tant elles font exploser la complexité des questions auxquelles elles confrontent chaque citoyen du monde.

La profonde mutation en cours se voit amplifiée par la crise actuelle qui dépasse de loin le champ économique et nous amènent à réinventer un sens nouveau sur nos façons d’envisager nos vies personnelles et collectives. « Les problèmes auxquels nous sommes confrontés ne peuvent être résolus au niveau et avec la façon de penser qui les a engendrés”. Clark Grave

Quel peut être le rôle du coach dans ses transitions ? Sortir de la compétition pour la collaboration.Toutes les approches ont du sens et aucune n’en a seul dans une approche intégrative, description du programme de Coaching.

• CONFÉRENCE 2 - 18h30 à 19h15 : Que nous apportent les neurosciences dans notre quotidien professionnel ou privé  présenté par  Yves Wauthier-Freymann

♦ 19h30 à 21h00 COCKTAIL

Photos International Human & Business Development Day 2010 :[cincopa AoHAFgq7c-sG]

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