Christine Faucheur - - Tel : +352 621 500 707
En partenariat avec IDEOdynamic France, People Primetime Academy© dispense, en exclusivité à Luxembourg, les formations certifiantes en Spirale Dynamique qui se déroulent sur 2 cours de 4 jours chacun.
La Spirale Dynamique est un modèle pour comprendre, anticiper, déclencher et accompagner l'évolution des hommes et des sociétés.
Tout individu, organisation ou société se réfère à un sytème de valeurs, de critères et de pensées qui détermine ses possibilités et ses comportements. Bien souvent, son attachement à cette conception du monde l'empêche de comprendre ou même de considérer ceux qui n'adhèrent pas au même système.
Huit systèmes sont aujourd'hui identifiés et précisément décrits avec leurs conséquences. La Spirale Dynamique mesure à quel système un individu ou une organisation s'identifie, ainsi que son acception adhésion ou rejet des autres systèmes. Cela détermine sa capacité à évoluer de l'un à l'autre en fonction des changements de ses conditions d'existence. Pour faciliter mémorisation et échanges une couleur est affectée à chaque système.
Objectifs:
- Meilleur fonctionnement personnel : quand on perçoit et comprend les différents vMèmes à l'oeuvre en soi, on sait tirer le meilleur parti de chacun d'entre eux, on sait ce qui nous ôte et ce qui nous apporte de l'énergie, on est un meilleur apprenant, on est plus en accord avec soi-même et on développe donc son estime de soi.
- Meilleur flexibilité et meilleure communication : connaître les différents vMèmes permet de les utiliser tous au lieu de se limiter à ceux qui font notre répertoire habituel et donc de mieux s'adapter à diverses personnes, diverses situations, diverses cultures.
- Meilleure organisation et meilleur management : que ce soit dans notre famille, dans une équipe ou globalement dans notre entreprise, la connaissance des différents vMèmes permet d'honorer la complexité, les qualités et les potentialités de chacun, de comprendre la dynamique du groupe, de prévoir et résoudre les tensions, de créer une culture commune respectueuse de la diversité, d'attribuer à chacun les tâches qui lui conviennent le mieux.
- Meilleures relations avec le monde extérieur et meilleure stratégie : avec nos amis, nos relations, nos clients, nous avons une tendance naturelle à croire que nos vMèmes sont les meilleurs et qu'ils devraient séduire les autres. Ce n'est pas exact. Nous ne pouvons y arriver qu'en comprenant ce qui les motive.
Contenu :
Spirale Dynamique : Bases - 2 jours :
-
l'histoire de Spirale Dynamique et les fondements théoriques du travail du Docteur Clare W. Graves
-
les bases de la science nouvelle qu'est la Mémétique et la différence entre Mèmes et vMèmes
-
la structure de la Spirale : conditions de vie et capacités cérébrales, alternance intérieure/extérieure, notion de boucles
-
les 8 premiers vMèmes : AN, BO, CP, DQ, ER, FS, A'N', B'O'
-
les styles de communication à adopter avec les différents vMèmes
-
les 3 attitudes face au changement
-
les 6 conditions du changement
-
les 5 états du changement
-
la notion de transition entre vMème
Spirale Dynamique : Interactions - 2 jours :
Chaque jour, dans notre famille, notre travail ou nos loisirs, nous côtoyons des gens opérant à partir de vMèmes différents des nôtres. Parfois nous avons simplement à communiquer avec eux ; parfois nous avons envers eux une responsabilité en tant que parent, manager, professionnel de la relation d'aide (thérapeute, coach, etc.), ou même ami.
-
les différences entre les vMèmes dans leur manière de vivre 29 dimensions psychologiques comme l'autoritarisme, la loyauté, l'affiliation, l'estime de soi, etc.
-
le mode de communication de chaque vMème : son style, ce qu'il en attend, ce qui le motive et ce qui l'irrite
-
le style de leadership de chaque vMème, comment le manager, le superviser et l'évaluer, et ce qui le démotive
-
les critères de décision de chaque vMème, et ce qu'il considère comme éthique
-
la perception qu'à chaque vMème des notions d'appartenance, de famille, de communauté et d'environnement
-
ce que chaque vMème reproche aux six autres
Langue : français
Niveau : débutant
Certification : Diplôme Attestation
Pré-requis : aucun
Lieu : Luxembourg
Prix : Particulier 920 € TTC - Entreprise : 1200 € HTT
Dates : 28 au 31 octobre 2010 ou 10 au 13 février 2011
Durée : 4 jours
Formateurs : Fabien & Patricia Chabreuil
Inscriptions : - tel : +352 621 500 707
http://www.peopleprimetime.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=13&Itemid=12