"Dépassez vos obstacles pour vous réaliser - les huit piliers du self-leadership" du 1er au 3 août à Bruxelles

Nous cherchons tous quelque chose qui pourrait se résumer trèsbrièvement en ces deux mots : "être heureux". Que nouscherchions le bonheur dans un couple, dans une réussite matérielle, dans unenvironnement social, dans le dépassement de ses compétences, nous touchons aubonheur à chaque fois que nous réalisons ce qui nous est cher.

Mais sommes-nous vraiment éduqués à nous réaliser pour êtreheureux ?

La difficulté de se connecter à ses vraies envies, de définir desobjectifs, le besoin de reconnaissance, la difficulté de s’engager et de gérer ses peurs sont des obstacles auxquels nous sommes confrontés et que nous avonsà dépasser.

Quand nous nous définissions des  buts, quand nous identifions des en-vies, cela n’est jamaisanodins. Ils ne sont pas forcément faciles à atteindre et pour cause, ils sont–bien souvent – des lieux de développement de soi et d’estime de soi.

Nos projets nous confrontent, là où nous devons précisément évoluer.

Si vous :

-vous avez un rêve ou un projet, ou que vous êtes persuadé de ne pas en avoir,

-vous n’y croyez pas tout à fait,

-vous ne savez pas comment vous y prendre pour atteindre votre but,

-vous dites : « c’est bien beau, mais ce n’est pas pour moi » vous dites-vous 

-vous avez trop de projets et vous ne savez pas par où commencer 

-vous n’avez pas de plus de projet et vous ne savez plus dans quelle direction aller 

-et si, votre entourage vous en dissuade, et que cela a de l’impact sur vous,

alors très certainement, les « huit piliers du self-leadership » est une méthodologie pour vous.

« Les huit piliers du self-leadership » est une méthodologiede dépassement de soi et de réalisation.

C’est un programme au travers duquel vous augmenterez votre confiance en vous, vous vous découvrirez et surtout vous dépasserez les obstacles et les limites qui vous empêchent d’aller vers votre vie.

AU PROGRAMME : un voyage au travers des huit piliers du self-leadership

1.    L’écoute de son en-vie,

2.    La clarification de sa vision,

3.    Le dénouage du besoin de reconnaissance,

4.    L’engagement à s’engager ,

5.    L’alliance avec ses émotions,

6.    Ledéroulement de ses actions,

7.    Les résultats et leur message,

8.    La fête, moment de ressourcement et rite de passage … au projet suivant

Chaque pilier est réfléchi autour d’un message-clé, d’un exercice ciblé, d’une intégration personnalisée à votre recherche, d’une ouverture vers le step suivant.

Pour que le séminaire soit efficace, nous organisons un avant et un après.

Une préparation est proposée au participant, par une réflexion sur base d’un document et un entretien téléphonique avec un des assistants.

Un suivi par deux soirées de coaching collectif et un coaching individuel.

Confidences de l’animatrice Brigitte André

Animer un séminaire de Self-Leadership, c’est toujours une belle aventure.

Malgré l’inconnu rencontré lors de ce type de voyage, ce qui ne me quitte jamais,c’est ma détermination à donner le meilleur de moi à chaque moment et à chacun.

Ces dernières années, j’ai développé des techniques efficaces pour dénouer les nœuds qui entravent notre liberté de réalisation.

Sans doute parce que je suis une incorrigible idéaliste qui pense que plus il y aura de gens heureux sur la terre, plus le monde utilisera son potentiel à créer de la bienveillance.

Sans doute aussi, parce que le moment que j’affectionne le plus dans ce voyage est le moment où un participant se sourit à lui-même, prenant conscience de son potentiel.

Aujourd’hui ce  programme est fort et cohérent,et j’ai encore plus de plaisir, à prendre ce départ avec vous.

Brigitte André, criminologue de formation avec une orientation juridique et une licence en sciences du travail, crée en 1988 la société Mnimesis, spécialisée dans la formation et le coaching en management et en self-leadership. Parallèlement, elle se forme sur les thèmes relatifs au développement personnel, au coaching, au management, à l’analyse transactionnelle, la PNL, la systémique, le EMDR, la gestion du deuil, la gestion du changement… Brigitte André est membre fondateur de l’European Coaching Belgium.

Brigitte André sera assistée de Frédéric Deleuze spécialiste en développement d’attitude.

Trois jours pour changer votre vie et vous réaliser.                              

Plus de 4.000 personnes ont déjà bénéficié de cette méthodologie, vous pouvez retrouver certains témoignages et la dynamique de ces séminaires sur le forum

Et si ça commençait maintenant de manière self-surprenante  par la conférencedu 15 juillet (renseignementset inscription) ou le séminaire self-leadership (du 1^er au 3 août 2008)  suivi de 2 soirées de coaching collectif et un coaching individuel. (renseignements et inscription)

Pour tous renseignements supplémentaires vous pouvez nous contactez au numéro 0487/73.94.68

Ou par mail ou encore par le biaisde notre site

Inscriptions limitées aux 50 premiers participants

Trois conférences par an, trois séminaires par an, consultez notre agenda

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Brigitte André