Coach Formateur Consultant / Coach-Thérapeute

• Je commence mes études universitaires à l'ULB dans la Facultés des Sciences Appliquées et comme il n'y avait aucun cours de philosophie des sciences ou autres, j'ai entrepris en parallèlle une formation en Psychologie de la Communication Interpersonnelle d'origine canadienne ET première étape (démarche!) thérapeutique...
• Je commence ma formation en relation d’aide avec ces 4 années de psychologie et  suis formé notamment à l'Analyse Trancastionnelle (AT), PNL... de même qu'à la psychologie de Gerber influencée par les mythes et le panthéon des dieux d'Asie.
• Accompagnements des mourants et gestion des processus de deuil et du changement en 1993.
• Formation Jungienne (A. Pinterovic)[analyse didactique] et familiarisation avec le Principe d'individuation et Interprétation des rêves...
• Formation en communication, communication non violente, écoute active...
• Formation professionnelle en coaching en 1999.
• Fondateur de l'asbl Providers of Solutions (1998-2007) dont le domaine d'activité était la consultance HR notamment le développement de modules de formation HR  Développement de modules de Coaching Thérapeutique en entreprise. Coaching personnel et professionnel
• Nourri de sources théoriques et/ou pratiques du coaching et de l'approche thérapeutique ( psychologie humaniste; psychologie systémique ; psychologie provocatrice ; sociocratie ; anthropologie de l’humanisme -intelligence symbolique- )
• Ouverture de mon cabinet

Mes prestations

Coaching thérapeutique : individuel & collectif

• 
  
  Accompagnement individuel de mes clients dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels
• 
  
  Accompagnement d'équipes dirigeantes afin de favoriser l’engagement solidaire et de faire émerger une dynamique d’alliance porteuse de performance écologique
• 
  
  Accompagnement individuel et collectif des changements : transformer la peur en ressource ; comprendre et gérer le stress ; bien vivre le changement
• 
  
  Animation de réunions et de stages de cohésion d’équipes dans une recherche de sens et d’alliance ; faire exprimer les ressentis, les besoins ; faire prendre conscience des blocages, des absurdités ; permettre la création ou recréation du lien
• 
  
  Action de médiation pour guider vers la sortie d’un conflit interpersonnel ou collectif

Où réside mon savoir faire ?

• J’accompagne les personnes dans la découverte de leurs ressources ; je révèle les talents en germe ; j’encourage à oser
• Je propose de sortir du carcan des conditionnements individuels et collectifs qui brident notre créativité et limitent notre capacité d’adaptation
• Je guide les personnes dans la résolution des situations bloquantes
• Je permets à mes clients de comprendre ce qui joue, ou se rejoue, bien au-delà de l’apparence des situations ; je les ouvre aux dimensions psychologiques, relationnelles mais aussi symboliques des situations
• Je permets des retournements (changements de logique) qui font considérer les problèmes sous un jour nouveau ; j’ouvre de nouvelles voies de résolution de problèmes
• Je fais rire des situations qui entravent et étouffent et je fais du rire un carburant.

 Mes credo

• L’optimisme
• L’humour et le rire
• La bienveillance
• Le pragmatisme
• L’ouverture de ce qui est et à ce qui est